OKANTIS est un groupement d'intérêt public (GIP) situé en Nouvelle Aquitaine (LIMOGES, POITIERS, BORDEAUX). Fort de ses 40 ans d'expertise en numérique en santé, OKANTIS, à travers ses 190 collaborateurs œuvre dans sa mission de facilitateur de l'informatisation et de la transformation numérique des structures hospitalières et territoriales.

Le poste a pour mission de réaliser le support, l'explitation et la production des paies de nos établissements adhérents. 

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez en charge de réaliser :

Production de Paie :

Ø  Suivre les demandes entrantes et sortantes via l’outil de ticketing institutionnel.

Ø  Suivre et garantir la production de la paie de nos établissements adhérents selon les processus en vigueur.

Ø  Participer à l’évolution du processus de production de paie.

Exploitation informatique :

Ø  Assurer le maintien en condition opérationnelle et réglementaire de l’environnement logiciel (Livraison éditeur, Oracle, PostgreSQL, Linux, Microsoft, etc…).

Ø  Assurer la gestion des sauvegardes et le suivi de l’exploitation des environnements de production de paie (Rman, FileSystem, etc…).

Ø  Maintenir et créer des scripts applicatifs (Bash, Ksh, PowerShell, SQL).

Ø  Participer au maintien opérationnel de la documentation technique des applications.

Ø  Assurer le monitoring de l’infrastructure en place (Nagios/Centreon).

Ø  Participer à la gestion des droits et règles d’utilisation des applications du périmètre paie.

Support aux utilisateurs :

Ø  Être un point d’entrée pour les adhérents qui demandent une assistance technique par téléphone, par l’outil de ticketing ou par courrier électronique.

Ø  Réaliser le dépannage à distance par le biais de outils institutionnels.

Savoirs-faire : 

• Des connaissances de base dans l'administration des serveurs (Linux ou Windows)
• Bases de données 
• Connaissance des langages SQL, BASH, PowerShell, ...

Formation Bac+2 minimum orientée informatique. 

Débutant(e) accepté(e)

Des déplacements sont à prévoir 10 jours par an maximum (secteur national)

Savoirs-être : 

• Sens du relationnel 
• Esprit d'équipe 
• Rigueur et méthodologie